Поиск сотрудников через AVITO ( Мануал для начинающих HR менеджеров )

[Попозогло]

Приветствую вас уважаемые пользователи и гости нашего форума!
Тема сегодняшней статьи затронет подбор персонала через один из крупнейших сервисов по поиску работы: AVITO
Тема будет полезна как для начинающих HR так и для действующих менеджеров.​

Не многие знают что вакансия менеджера по набору персонала одна из самых высокооплачиваемых онлайн вакансий в сфере даркбиза, который при правильном подходе может приносить пассивный доход сопоставимый с уровнем зарплаты оптового курьера а то и больше. Все что вам нужно делать это искать людей готовых взяться за одну из самых опасных работ в нашей сфере и стать закладчиком. Крайне важно понимать что если вы хотите зарабатывать хорошие деньги, вам не следует тащить к боссу "бомжей с вокзала" всякого рода солевых кидал и прочий сомнительный контингент с даркбордов, даже если у них есть минимальная сумма на оплату залога, как правило такие пропадут с первым же МК взяв товар по себестоимости. Нам нужны исключительно добросовестные не употребляющие сотрудники так как от качества их работы напрямую будет складываться ваш будущий доход. Вы конечно скажите Попозогло кончай ездить по ушам таких не найти! А я вам отвечу, что можно и ответ лежит на поверхности, на сервисах по поиску работы, на сегодняшнем примере это будет AVITO и сегодня Попозогло на собственных примерах покажет вам как нужно действовать, и так погнали..

1. .Первое что нам нужно сделать, это устроится в хороший и проверенный шоп, от себя могу рекомендовать магазин @Pleasure Factory на мой взгляд для HR менеджеров тут созданы одни из лучших условий труда на всем форуме. forums/pleasure-factory-prekursory-opt-rabota.1646/ либо пишите @Маскарад
2. Левые симки, на первый раз хватит с десяток, так что беги до ближайшей подземки, там у местного "Ахмеда" за 50-100 деревянных за симку можно перехватить нужное количество, паспорт оставь дома, продают их под честное слово что они будут зарегистрированы, делать мы этого конечно же не будем ))
3. Пару левых трубок, ( лично я сам давно забил на это и пользуюсь всего одной ) но если ты лютый параноик то используй несколько.
4. Комп/Ноут, надеюсь не нужно объяснять что работа должна быть безопасна в первую очередь для тебя самого, так что желательно установить ОС Tails там все уже готово для безопасной работы, мануал по установке и настройке вы можете найти здесь же на форуме в разделе кибербезопасности или используя поиск.
   Если работайте через винду, то как минимум обезопасьте себя перекинув трафик телеги через ТОR и используйте VPN.
5. Мотивация, терпение и много свободного времени. И помни, результат стоит того.

Берем левую трубку предназначенную строго для работы, ее вы в дальнейшем используйте только для регистрации аккаунтов вставляем симку и активируем.
Идем на сайт авито, регистрируем аккаунт по номеру телефона. Далее клацаем в углу сверху разместить объявление > категория без опыта и студенты/курьеры
Переходим непосредственно к созданию самой вакансии, тут главное не описывать работу закладчика по факту, либо с косвенными намеками на нее, иначе ваша вакансия будет отклонена либо аккаунт заблокируют.

Маскируемся под стандартные объявления и чуть завышаем заработную плату указанную в среднем по региону по данной вакансии.
Так же указываем на карте адрес нашего офиса,(Любое офисное/жилое здание), всю дополнительную инфу по вакансии мы опишем в описании, тут у кого на что фантазии хватит, главное что бы человек заинтересовался вашим объявлением, в бонусах укажите что компания за хорошую работу отправляет сотрудника например в какой ни будь круиз, (Не в тот о котором сейчас многие подумали) Самое главное мы оставим в описании контакты нашей телеги, оставляем галочку на звонках, пусть звонят. (Надеюсь хватит ума не поднять трубку)
Так мы максимально маскируемся под официальную деятельность.

Оплачиваем вакансию, после публикации объявления выключаем трубку и вытаскиваем симку, переходим в режим ожидания на нашей телеге. Сколько людей вам напишет зависит от того сколько провисит вакансия, она может провисеть от нескольких часов до пары дней а то и больше, все зависит от того как скоро на нее начнут кидать жалобы, нам нужно выжать из нее максимум, по этому не стоит начинать диалог с откликнувшимися в телеге сразу, пусть наберется хотя бы 10 кандидатов, игнорировать тоже не лучший вариант, по этому пишем кандидату что место есть и он вам нужен, но на данный момент вам не удобно вести диалог, оттяните время под любым предлогом для того что бы вам написало как можно больше людей так как есть вероятность что первый потенциальный сотрудник будет последним, он тупо пойдет и кинет жалобу.

И так у вас набралось достаточное количество откликов, сейчас самое время пройтись по каждому кандидату, далее мы прибегнем к нескольким психологическим приемам которые позволят нам как минимум поддерживать диалог и заинтересовать собеседника, хочу сказать сразу что брать "быка за рога" и вываливать сразу всю суть работы не нужно, велика вероятность быть посланным нахер сразу. Наша задача не спугнуть потенциального сотрудника, а плавно подготовить его к главному. В любом случае из этих 10 человек реально заинтересованных останется 1-3 человека. С ними и будет основная работа, далее приложу скрины общения с потенциальным сотрудником на тот момент ( И успешно работающим на данный ) как нужно вести разговор:

Как я уже писал выше, при общении с потенциальным клиентом главное не спугнуть его и вывести на первичный диалог:

Как вы видите грамотно поставленная речь решает многое, главное не переусердствуйте иначе спугнете добычу
Осталось только навести мосты между курой и вашим босом и передать ему готового курьера для дальнейшей работы.

Далее уже в зашифрованном месенджере можете более подробно обговорить все детали и плавно перенести диалог на счет оплаты минимального залога.
Как правило "сотрудник" к этому моменту уже мысленно перебирает будущие миллионы, и найти какие то 2-3к рублей для него уже не будет проблемой.
Не забывайте что прежде чем передать сотрудника магазину, новоиспеченного курьера нужно обучить производственному минимуму. Дабы облегчить вам эту задачу, выкладываю архив, он не полный но необходимый минимум там имеется, копируйте его и отправляйте курьеру для первичного самообучения:
Архив :

Пожалуйста Войдите или Зарегистрируйтесь чтобы видеть скрытые ссылки.

Пароль архива: 2725

Данный мануал можно использовать на всех сайтах по поиску персонала, ниже будет список самых популярных площадок для поиска, на многих из них для публикации вам не обязательно нужно будет делать ИП аккаунты, главное делайте все по шаблону.
youla.ru
*****.
budu.jobs
theblueprint.ru
rabota.ru
zarplata.ru
gorodrabot.ru
superjob.ru
Joblab.ru
Smart-talent-search.com
trudvsem.ru
jobinmoscow.ru
domkadrov.ru

На этом все, с вами был Попозогло, пока!
26.05.2023 для Рутор
​

 

[EternalSunshine]

Обожаю такие статьи, написанные с юмором, прикольным слогом, в дополнение к грамотному изложению и полезности статьи.
100% кандидат в победители, имхо

 

[Попозогло]

Обожаю такие статьи, написанные с юмором, прикольным слогом, в дополнение к грамотному изложению и полезности статьи.
100% кандидат в победители, имхо

Благодарю за оценку, учел ваши пожелания еще в прошлый раз ))

 

[Unique Projects]

но если ты лютый параноик то используй несколько.

работа должна быть безопасна в первую очередь для тебя самого, так что желательно установить ОС Tails

Не имеет смысла, если юзаешь телефон который палит твое местоположение. Особенно несколько в одной локации.

Юзай виртуальные sip-телефонии.

 

[EternalSunshine]

Благодарю за оценку, учел ваши пожелания еще в прошлый раз ))

Ничего себе, запомнили!
Всегда хочу спросить - а что значит ник?

 

[Тили Тили]

по фану вообще получается искать сотрудников)

 

[Попозогло]

Не имеет смысла, если юзаешь телефон который палит твое местоположение. Особенно несколько в одной локации.

Юзай виртуальные sip-телефонии.

Кстати да, не учел этот момент так как не пользовался им, sip телефония в этом плане будет намного безопаснее, учитывайте это при работе

Сообщение обновлено: 28 Май 2023

Ничего себе, запомнили!
Всегда хочу спросить - а что значит ник?

Попозогло - это персонаж из всем известного сериала солдаты, он ассоциирует собой простоту и добродушие, персонаж туповат как хлебушек и простой как 2 рубля. Все привыкли видеть его именно таким. Но как говорится в тихом омуте черти водятся, у каждого есть темная сторона, иначе что ему делать на Руторе ???

 

[lightnone]

А как же верификация от авито по документам?

 

[Попозогло]

А как же верификация от авито по документам?

При разовом размещении, достаточно только оплатить активацию, можно сделать конечно и ип аккаунт пройдя верификацию, он даст возможность раскидать больше объявлений по регионам с умеренной платой, но возни с этим больше

 

[El_govegas]

Приветствую вас уважаемые пользователи и гости нашего форума!
Тема сегодняшней статьи затронет подбор персонала через один из крупнейших сервисов по поиску работы: AVITO
Тема будет полезна как для начинающих HR так и для действующих менеджеров.​

Не многие знают что вакансия менеджера по набору персонала одна из самых высокооплачиваемых онлайн вакансий в сфере даркбиза, который при правильном подходе может приносить пассивный доход сопоставимый с уровнем зарплаты оптового курьера а то и больше. Все что вам нужно делать это искать людей готовых взяться за одну из самых опасных работ в нашей сфере и стать закладчиком. Крайне важно понимать что если вы хотите зарабатывать хорошие деньги, вам не следует тащить к боссу "бомжей с вокзала" всякого рода солевых кидал и прочий сомнительный контингент с даркбордов, даже если у них есть минимальная сумма на оплату залога, как правило такие пропадут с первым же МК взяв товар по себестоимости. Нам нужны исключительно добросовестные не употребляющие сотрудники так как от качества их работы напрямую будет складываться ваш будущий доход. Вы конечно скажите Попозогло кончай ездить по ушам таких не найти! А я вам отвечу, что можно и ответ лежит на поверхности, на сервисах по поиску работы, на сегодняшнем примере это будет AVITO и сегодня Попозогло на собственных примерах покажет вам как нужно действовать, и так погнали..

1. .Первое что нам нужно сделать, это устроится в хороший и проверенный шоп, от себя могу рекомендовать магазин @Pleasure Factory на мой взгляд для HR менеджеров тут созданы одни из лучших условий труда на всем форуме. forums/pleasure-factory-prekursory-opt-rabota.1646/ либо пишите @Маскарад
2. Левые симки, на первый раз хватит с десяток, так что беги до ближайшей подземки, там у местного "Ахмеда" за 50-100 деревянных за симку можно перехватить нужное количество, паспорт оставь дома, продают их под честное слово что они будут зарегистрированы, делать мы этого конечно же не будем ))
3. Пару левых трубок, ( лично я сам давно забил на это и пользуюсь всего одной ) но если ты лютый параноик то используй несколько.
4. Комп/Ноут, надеюсь не нужно объяснять что работа должна быть безопасна в первую очередь для тебя самого, так что желательно установить ОС Tails там все уже готово для безопасной работы, мануал по установке и настройке вы можете найти здесь же на форуме в разделе кибербезопасности или используя поиск.
   Если работайте через винду, то как минимум обезопасьте себя перекинув трафик телеги через ТОR и используйте VPN.
5. Мотивация, терпение и много свободного времени. И помни, результат стоит того.

Берем левую трубку предназначенную строго для работы, ее вы в дальнейшем используйте только для регистрации аккаунтов вставляем симку и активируем.
Идем на сайт авито, регистрируем аккаунт по номеру телефона. Далее клацаем в углу сверху разместить объявление > категория без опыта и студенты/курьеры
Переходим непосредственно к созданию самой вакансии, тут главное не описывать работу закладчика по факту, либо с косвенными намеками на нее, иначе ваша вакансия будет отклонена либо аккаунт заблокируют.

Посмотреть вложение 933488
Посмотреть вложение 933536
Маскируемся под стандартные объявления и чуть завышаем заработную плату указанную в среднем по региону по данной вакансии.
Так же указываем на карте адрес нашего офиса,(Любое офисное/жилое здание), всю дополнительную инфу по вакансии мы опишем в описании, тут у кого на что фантазии хватит, главное что бы человек заинтересовался вашим объявлением, в бонусах укажите что компания за хорошую работу отправляет сотрудника например в какой ни будь круиз, (Не в тот о котором сейчас многие подумали) Самое главное мы оставим в описании контакты нашей телеги, оставляем галочку на звонках, пусть звонят. (Надеюсь хватит ума не поднять трубку)
Так мы максимально маскируемся под официальную деятельность.

Посмотреть вложение 933542
Посмотреть вложение 933545
Посмотреть вложение 933847


Оплачиваем вакансию, после публикации объявления выключаем трубку и вытаскиваем симку, переходим в режим ожидания на нашей телеге. Сколько людей вам напишет зависит от того сколько провисит вакансия, она может провисеть от нескольких часов до пары дней а то и больше, все зависит от того как скоро на нее начнут кидать жалобы, нам нужно выжать из нее максимум, по этому не стоит начинать диалог с откликнувшимися в телеге сразу, пусть наберется хотя бы 10 кандидатов, игнорировать тоже не лучший вариант, по этому пишем кандидату что место есть и он вам нужен, но на данный момент вам не удобно вести диалог, оттяните время под любым предлогом для того что бы вам написало как можно больше людей так как есть вероятность что первый потенциальный сотрудник будет последним, он тупо пойдет и кинет жалобу.

И так у вас набралось достаточное количество откликов, сейчас самое время пройтись по каждому кандидату, далее мы прибегнем к нескольким психологическим приемам которые позволят нам как минимум поддерживать диалог и заинтересовать собеседника, хочу сказать сразу что брать "быка за рога" и вываливать сразу всю суть работы не нужно, велика вероятность быть посланным нахер сразу. Наша задача не спугнуть потенциального сотрудника, а плавно подготовить его к главному. В любом случае из этих 10 человек реально заинтересованных останется 1-3 человека. С ними и будет основная работа, далее приложу скрины общения с потенциальным сотрудником на тот момент ( И успешно работающим на данный ) как нужно вести разговор:

Посмотреть вложение 933567
Как я уже писал выше, при общении с потенциальным клиентом главное не спугнуть его и вывести на первичный диалог:

Посмотреть вложение 933569

Посмотреть вложение 933571

Посмотреть вложение 933572

Посмотреть вложение 933573

Как вы видите грамотно поставленная речь решает многое, главное не переусердствуйте иначе спугнете добычу
Осталось только навести мосты между курой и вашим босом и передать ему готового курьера для дальнейшей работы.

Далее уже в зашифрованном месенджере можете более подробно обговорить все детали и плавно перенести диалог на счет оплаты минимального залога.
Как правило "сотрудник" к этому моменту уже мысленно перебирает будущие миллионы, и найти какие то 2-3к рублей для него уже не будет проблемой.
Не забывайте что прежде чем передать сотрудника магазину, новоиспеченного курьера нужно обучить производственному минимуму. Дабы облегчить вам эту задачу, выкладываю архив, он не полный но необходимый минимум там имеется, копируйте его и отправляйте курьеру для первичного самообучения:
Архив :

Пожалуйста Войдите или Зарегистрируйтесь чтобы видеть скрытые ссылки.

Пароль архива: 2725

На этом все, с вами был Попозогло, пока!
26.05.2023 для Рутор
​

Да ладно
Сенсей ты вернулся

 

[DARK-NET ТИПОГРАФИЯ]

Приветствую вас уважаемые пользователи и гости нашего форума!
Тема сегодняшней статьи затронет подбор персонала через один из крупнейших сервисов по поиску работы: AVITO
Тема будет полезна как для начинающих HR так и для действующих менеджеров.​

Не многие знают что вакансия менеджера по набору персонала одна из самых высокооплачиваемых онлайн вакансий в сфере даркбиза, который при правильном подходе может приносить пассивный доход сопоставимый с уровнем зарплаты оптового курьера а то и больше. Все что вам нужно делать это искать людей готовых взяться за одну из самых опасных работ в нашей сфере и стать закладчиком. Крайне важно понимать что если вы хотите зарабатывать хорошие деньги, вам не следует тащить к боссу "бомжей с вокзала" всякого рода солевых кидал и прочий сомнительный контингент с даркбордов, даже если у них есть минимальная сумма на оплату залога, как правило такие пропадут с первым же МК взяв товар по себестоимости. Нам нужны исключительно добросовестные не употребляющие сотрудники так как от качества их работы напрямую будет складываться ваш будущий доход. Вы конечно скажите Попозогло кончай ездить по ушам таких не найти! А я вам отвечу, что можно и ответ лежит на поверхности, на сервисах по поиску работы, на сегодняшнем примере это будет AVITO и сегодня Попозогло на собственных примерах покажет вам как нужно действовать, и так погнали..

1. .Первое что нам нужно сделать, это устроится в хороший и проверенный шоп, от себя могу рекомендовать магазин @Pleasure Factory на мой взгляд для HR менеджеров тут созданы одни из лучших условий труда на всем форуме. forums/pleasure-factory-prekursory-opt-rabota.1646/ либо пишите @Маскарад
2. Левые симки, на первый раз хватит с десяток, так что беги до ближайшей подземки, там у местного "Ахмеда" за 50-100 деревянных за симку можно перехватить нужное количество, паспорт оставь дома, продают их под честное слово что они будут зарегистрированы, делать мы этого конечно же не будем ))
3. Пару левых трубок, ( лично я сам давно забил на это и пользуюсь всего одной ) но если ты лютый параноик то используй несколько.
4. Комп/Ноут, надеюсь не нужно объяснять что работа должна быть безопасна в первую очередь для тебя самого, так что желательно установить ОС Tails там все уже готово для безопасной работы, мануал по установке и настройке вы можете найти здесь же на форуме в разделе кибербезопасности или используя поиск.
   Если работайте через винду, то как минимум обезопасьте себя перекинув трафик телеги через ТОR и используйте VPN.
5. Мотивация, терпение и много свободного времени. И помни, результат стоит того.

Берем левую трубку предназначенную строго для работы, ее вы в дальнейшем используйте только для регистрации аккаунтов вставляем симку и активируем.
Идем на сайт авито, регистрируем аккаунт по номеру телефона. Далее клацаем в углу сверху разместить объявление > категория без опыта и студенты/курьеры
Переходим непосредственно к созданию самой вакансии, тут главное не описывать работу закладчика по факту, либо с косвенными намеками на нее, иначе ваша вакансия будет отклонена либо аккаунт заблокируют.

Посмотреть вложение 933488
Посмотреть вложение 933536
Маскируемся под стандартные объявления и чуть завышаем заработную плату указанную в среднем по региону по данной вакансии.
Так же указываем на карте адрес нашего офиса,(Любое офисное/жилое здание), всю дополнительную инфу по вакансии мы опишем в описании, тут у кого на что фантазии хватит, главное что бы человек заинтересовался вашим объявлением, в бонусах укажите что компания за хорошую работу отправляет сотрудника например в какой ни будь круиз, (Не в тот о котором сейчас многие подумали) Самое главное мы оставим в описании контакты нашей телеги, оставляем галочку на звонках, пусть звонят. (Надеюсь хватит ума не поднять трубку)
Так мы максимально маскируемся под официальную деятельность.

Посмотреть вложение 933542
Посмотреть вложение 933545
Посмотреть вложение 933847


Оплачиваем вакансию, после публикации объявления выключаем трубку и вытаскиваем симку, переходим в режим ожидания на нашей телеге. Сколько людей вам напишет зависит от того сколько провисит вакансия, она может провисеть от нескольких часов до пары дней а то и больше, все зависит от того как скоро на нее начнут кидать жалобы, нам нужно выжать из нее максимум, по этому не стоит начинать диалог с откликнувшимися в телеге сразу, пусть наберется хотя бы 10 кандидатов, игнорировать тоже не лучший вариант, по этому пишем кандидату что место есть и он вам нужен, но на данный момент вам не удобно вести диалог, оттяните время под любым предлогом для того что бы вам написало как можно больше людей так как есть вероятность что первый потенциальный сотрудник будет последним, он тупо пойдет и кинет жалобу.

И так у вас набралось достаточное количество откликов, сейчас самое время пройтись по каждому кандидату, далее мы прибегнем к нескольким психологическим приемам которые позволят нам как минимум поддерживать диалог и заинтересовать собеседника, хочу сказать сразу что брать "быка за рога" и вываливать сразу всю суть работы не нужно, велика вероятность быть посланным нахер сразу. Наша задача не спугнуть потенциального сотрудника, а плавно подготовить его к главному. В любом случае из этих 10 человек реально заинтересованных останется 1-3 человека. С ними и будет основная работа, далее приложу скрины общения с потенциальным сотрудником на тот момент ( И успешно работающим на данный ) как нужно вести разговор:

Посмотреть вложение 933567
Как я уже писал выше, при общении с потенциальным клиентом главное не спугнуть его и вывести на первичный диалог:

Посмотреть вложение 933569

Посмотреть вложение 933571

Посмотреть вложение 933572

Посмотреть вложение 933573

Как вы видите грамотно поставленная речь решает многое, главное не переусердствуйте иначе спугнете добычу
Осталось только навести мосты между курой и вашим босом и передать ему готового курьера для дальнейшей работы.

Далее уже в зашифрованном месенджере можете более подробно обговорить все детали и плавно перенести диалог на счет оплаты минимального залога.
Как правило "сотрудник" к этому моменту уже мысленно перебирает будущие миллионы, и найти какие то 2-3к рублей для него уже не будет проблемой.
Не забывайте что прежде чем передать сотрудника магазину, новоиспеченного курьера нужно обучить производственному минимуму. Дабы облегчить вам эту задачу, выкладываю архив, он не полный но необходимый минимум там имеется, копируйте его и отправляйте курьеру для первичного самообучения:
Архив :

Пожалуйста Войдите или Зарегистрируйтесь чтобы видеть скрытые ссылки.

Пароль архива: 2725

На этом все, с вами был Попозогло, пока!
26.05.2023 для Рутор
​

Это топ)

 

[филантроп]

ну через Авито закладчиком устроиться это уже давно не новость

 

[Монтана]

Приветствую вас уважаемые пользователи и гости нашего форума!
Тема сегодняшней статьи затронет подбор персонала через один из крупнейших сервисов по поиску работы: AVITO
Тема будет полезна как для начинающих HR так и для действующих менеджеров.​

Не многие знают что вакансия менеджера по набору персонала одна из самых высокооплачиваемых онлайн вакансий в сфере даркбиза, который при правильном подходе может приносить пассивный доход сопоставимый с уровнем зарплаты оптового курьера а то и больше. Все что вам нужно делать это искать людей готовых взяться за одну из самых опасных работ в нашей сфере и стать закладчиком. Крайне важно понимать что если вы хотите зарабатывать хорошие деньги, вам не следует тащить к боссу "бомжей с вокзала" всякого рода солевых кидал и прочий сомнительный контингент с даркбордов, даже если у них есть минимальная сумма на оплату залога, как правило такие пропадут с первым же МК взяв товар по себестоимости. Нам нужны исключительно добросовестные не употребляющие сотрудники так как от качества их работы напрямую будет складываться ваш будущий доход. Вы конечно скажите Попозогло кончай ездить по ушам таких не найти! А я вам отвечу, что можно и ответ лежит на поверхности, на сервисах по поиску работы, на сегодняшнем примере это будет AVITO и сегодня Попозогло на собственных примерах покажет вам как нужно действовать, и так погнали..

1. .Первое что нам нужно сделать, это устроится в хороший и проверенный шоп, от себя могу рекомендовать магазин @Pleasure Factory на мой взгляд для HR менеджеров тут созданы одни из лучших условий труда на всем форуме. forums/pleasure-factory-prekursory-opt-rabota.1646/ либо пишите @Маскарад
2. Левые симки, на первый раз хватит с десяток, так что беги до ближайшей подземки, там у местного "Ахмеда" за 50-100 деревянных за симку можно перехватить нужное количество, паспорт оставь дома, продают их под честное слово что они будут зарегистрированы, делать мы этого конечно же не будем ))
3. Пару левых трубок, ( лично я сам давно забил на это и пользуюсь всего одной ) но если ты лютый параноик то используй несколько.
4. Комп/Ноут, надеюсь не нужно объяснять что работа должна быть безопасна в первую очередь для тебя самого, так что желательно установить ОС Tails там все уже готово для безопасной работы, мануал по установке и настройке вы можете найти здесь же на форуме в разделе кибербезопасности или используя поиск.
   Если работайте через винду, то как минимум обезопасьте себя перекинув трафик телеги через ТОR и используйте VPN.
5. Мотивация, терпение и много свободного времени. И помни, результат стоит того.

Берем левую трубку предназначенную строго для работы, ее вы в дальнейшем используйте только для регистрации аккаунтов вставляем симку и активируем.
Идем на сайт авито, регистрируем аккаунт по номеру телефона. Далее клацаем в углу сверху разместить объявление > категория без опыта и студенты/курьеры
Переходим непосредственно к созданию самой вакансии, тут главное не описывать работу закладчика по факту, либо с косвенными намеками на нее, иначе ваша вакансия будет отклонена либо аккаунт заблокируют.

Посмотреть вложение 933488
Посмотреть вложение 933536
Маскируемся под стандартные объявления и чуть завышаем заработную плату указанную в среднем по региону по данной вакансии.
Так же указываем на карте адрес нашего офиса,(Любое офисное/жилое здание), всю дополнительную инфу по вакансии мы опишем в описании, тут у кого на что фантазии хватит, главное что бы человек заинтересовался вашим объявлением, в бонусах укажите что компания за хорошую работу отправляет сотрудника например в какой ни будь круиз, (Не в тот о котором сейчас многие подумали) Самое главное мы оставим в описании контакты нашей телеги, оставляем галочку на звонках, пусть звонят. (Надеюсь хватит ума не поднять трубку)
Так мы максимально маскируемся под официальную деятельность.

Посмотреть вложение 933542
Посмотреть вложение 933545
Посмотреть вложение 933847


Оплачиваем вакансию, после публикации объявления выключаем трубку и вытаскиваем симку, переходим в режим ожидания на нашей телеге. Сколько людей вам напишет зависит от того сколько провисит вакансия, она может провисеть от нескольких часов до пары дней а то и больше, все зависит от того как скоро на нее начнут кидать жалобы, нам нужно выжать из нее максимум, по этому не стоит начинать диалог с откликнувшимися в телеге сразу, пусть наберется хотя бы 10 кандидатов, игнорировать тоже не лучший вариант, по этому пишем кандидату что место есть и он вам нужен, но на данный момент вам не удобно вести диалог, оттяните время под любым предлогом для того что бы вам написало как можно больше людей так как есть вероятность что первый потенциальный сотрудник будет последним, он тупо пойдет и кинет жалобу.

И так у вас набралось достаточное количество откликов, сейчас самое время пройтись по каждому кандидату, далее мы прибегнем к нескольким психологическим приемам которые позволят нам как минимум поддерживать диалог и заинтересовать собеседника, хочу сказать сразу что брать "быка за рога" и вываливать сразу всю суть работы не нужно, велика вероятность быть посланным нахер сразу. Наша задача не спугнуть потенциального сотрудника, а плавно подготовить его к главному. В любом случае из этих 10 человек реально заинтересованных останется 1-3 человека. С ними и будет основная работа, далее приложу скрины общения с потенциальным сотрудником на тот момент ( И успешно работающим на данный ) как нужно вести разговор:

Посмотреть вложение 933567
Как я уже писал выше, при общении с потенциальным клиентом главное не спугнуть его и вывести на первичный диалог:

Посмотреть вложение 933569

Посмотреть вложение 933571

Посмотреть вложение 933572

Посмотреть вложение 933573

Как вы видите грамотно поставленная речь решает многое, главное не переусердствуйте иначе спугнете добычу
Осталось только навести мосты между курой и вашим босом и передать ему готового курьера для дальнейшей работы.

Далее уже в зашифрованном месенджере можете более подробно обговорить все детали и плавно перенести диалог на счет оплаты минимального залога.
Как правило "сотрудник" к этому моменту уже мысленно перебирает будущие миллионы, и найти какие то 2-3к рублей для него уже не будет проблемой.
Не забывайте что прежде чем передать сотрудника магазину, новоиспеченного курьера нужно обучить производственному минимуму. Дабы облегчить вам эту задачу, выкладываю архив, он не полный но необходимый минимум там имеется, копируйте его и отправляйте курьеру для первичного самообучения:
Архив :

Пожалуйста Войдите или Зарегистрируйтесь чтобы видеть скрытые ссылки.

Пароль архива: 2725

На этом все, с вами был Попозогло, пока!
26.05.2023 для Рутор
​

Хорошая статья получилась

 

[Попозогло]

Да ладно
Сенсей ты вернулся

Рад видеть, я как Карлсон, улетаю но всегда возвращаюсь

 

[El_govegas]

Рад видеть, я как Карлсон, улетаю но всегда возвращаюсь

Это хорошие новости

 

[Попозогло]

Хорошая статья получилась

Благодарю за оценку, впереди будет еще больше годноты

Сообщение обновлено: 30 Май 2023

Это топ)

От души душевно в душу

 

[lavanda1221]

Познавательно

 

[EternalSunshine]

Не очень понимаю если честно, как так вышло, что статья не заняла призового места.
Конечно, и те, что заняли - неплохие. Но эта - явный претендент. И по форме, и по содержанию.

Я Вас очень прошу - не прекращайте писать, попробуйте еще в этом месяце.

 

[Попозогло]

Не очень понимаю если честно, как так вышло, что статья не заняла призового места.
Конечно, и те, что заняли - неплохие. Но эта - явный претендент. И по форме, и по содержанию.

Я Вас очень прошу - не прекращайте писать, попробуйте еще в этом месяце.

Ну что тут поделаешь, возможно судьи посчитали что тема по HR заезжена до дыр, либо в ней недостаточно пользы, однако это один из самых рабочих мануалов в области рекрутинга, не обязательно подстраиваться под авито, главное это техника приносящая максимально возможный результат. Жаль конечно что не оценили, очень нуждался в победе именно в этом месяце. Писать конечно же не перестану. Еще раз благодарю вас за проявленный интерес к моей статье. Еще поборимся за первые места..

 

[EternalSunshine]

Ну что тут поделаешь, возможно судьи посчитали что тема по HR заезжена до дыр, либо в ней недостаточно пользы, однако это один из самых рабочих мануалов в области рекрутинга, не обязательно подстраиваться под авито, главное это техника приносящая максимально возможный результат. Жаль конечно что не оценили, очень нуждался в победе именно в этом месяце. Писать конечно же не перестану. Еще раз благодарю вас за проявленный интерес к моей статье. Еще поборимся за первые места..

Тогда я Вам лично объявляю благодарность и забираю этот наиполезнейший материал к себе в кадры.
И в следующий конкурс попрошу внимательнее рассматривать статьи по HR и ПАВ бизнесу в целом.